اخبار
الصندوق الفلسطيني للتشغيل والحماية الإجتماعية يعلن عن فرص عمل مؤقتة بقطاع غزة
وصل شبكة وظائف فلسطين نيوز إعلان توظيف صادر عن الصندوق الفلسطيني للتشغيل والحماية الإجتماعية يعلن فيه عن نوفر فرص عمل مؤقتة بعدد من بلديات قطاع غزة وذلك على النحو التالي :
أولاً : بلدية غزة
الوظائف المطلوبة
- عامل كنس عدد 100 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- عامل كنس مع عربة كارو عدد 20 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
ثانياً : بلدية بيت لاهيا
الوظائف المطلوبة
- مهندسة معمارية عدد 3 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- مهندس مساحة عدد 6 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- مهندس مدني عدد 3 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- مساعد/ة مساح عدد 6 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- عامل عدد 9 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
ثالثاً : بلدية رفح
الوظائف المطلوبة
- مهندس مدني عدد 6 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- فني بلاط عدد 6 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- عامل عدد 40 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
رابعاً : بلدية البريج
الوظائف المطلوبة
- مراقبة عمال عدد 2 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- عامل نظافة عدد 11 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
خامساً : بلدية بيت حانون
الوظائف المطلوبة
- فني طوبار عدد 2 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- مهندس مدني عدد 2 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- مهندسة معماري عدد 2 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- فني بناء عدد 2 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- فني تركيب بلاط عدد 4 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
- عامل عدد 12 / للإطلاع على التفاصيل اضغط ( هنا )
طريقة التسجيل
للتسجيل للوظائف السابقة من خلال تقديم طلب رسمي على الموقع الإلكتروني لصندوق التشغيل الفلسطيني على العنوان https://e.pfesp.ps/ ومن ثم الدخول لصفحة الوظائف واختيار التقدم لهذه الوظيفة ،ولمن لا يستطيع استخدام الموقع الإلكتروني التقدم بطلب ورقي لدى البلدية .
ملاحظة /
- يمكنكم متابعة فيديو لشرح طريقة التسجيل من خلال الضغط ( هنا )
- ينتهى التسجيل للوظائف الخاصة ببلدية غزة وبيت لاهيا بتاريخ 19/6/2021 .
- ينتهى التسجيل للوظائف الخاصة ببلدية رفح بتاريخ 16/6/2021 .
- ينتهى التسجيل للوظائف الخاصة ببلدية البريج بتاريخ 10/6/2021 .
- ينتهى التسجيل للوظائف الخاصة ببلدية بيت حانون بتاريخ 7/6/2021 .
