اخبار

هل ستتحسن نسبة صرف رواتب موظفي غزة؟!

وزارة المالية توضح

أكدت وزارة المالية في قطاع غزة اليوم الأربعاء، أنها تأثرت بشكل سلبي من جائحة (كورونا).

وأوضح بيان بكر المتحدث باسم وزارة المالية في قطاع غزة أنَّ “جائحة كورونا أدت لانخفاض إيرادات الحكومة وزيادة في النفقات الطارئة غير المتوقعة في موازنة العام السابق فلم يكن في الحسبان موازنة للجائحة”، مشيراً إ‘لى أنّ الحركة التجارية انفخفضت، ما أثَّر على دفع الضرائب التي تعتبر المصدر الرئيسي لإيرادات وزارة المالية.

وأكد بكر في تصريحات صحفية أن الوزارة صرفت خلال الجائحة، مبالغ كبيرة بملايين الشواكل، للمستلزمات الطبية والصحية والحملات، التي قامت بها وزارة الداخلية وتوفير المستلزمات لمراكز الحجر الصحي.

في السياق، قال بكر: “رغم الأزمة تمكنا من المحافظة على استمرار صرف رواتب الموظفين بشكل دائم من بداية العام ورفعنا النسبة من 40 % لـــ 50 %”، مضيفا: “نسعى دائماً لتحسين وزيادة نسبة صرف الرواتب للموظفين، ولن نتوانى عن زيادة نسبة الصرف في أي فرصة وهذا على رأس أولوياتنا”.

وتابع بقوله: “لا يوجد لدى وزارة المالية ما تدخره، وشهرياً بعد صرف الرواتب تكون أرصدتنا سالبة مكشوفة لدى البنوك لتكملة الرواتب”، متمنيا بأن يكون هناك تحسن في الإيراد العام القادم وأن تتحسن القوة الشرائية والقوة كذلك لدى دافع الضرائب، وبالتالي تتحسن نسبة صرف رواتب الموظفين.

وأشار إلى أن الموازنة التي تم إعدادها للرواتب للعام 2021 نفس النسبة الحالية ونفس موعد الصرف بواقع 12 دفعة شهرياً، مبينا أنه هناك مساعٍ لتوسيع الاستفادة من المستحقات، حيث تم إنشاء الحافظة الإلكترونية لإتمام الموظف جميع معاملاته الحكومية بدون دفع من خلال ملف المستحقات.

وقال: “يستفيد الموظف من المستحقات في الزواج والعلاج والمعاملات الحكومية وحالات الوفاة بالإضافة لرسوم الجامعات حيث يستفيد منها أكبر عدد من الموظفين”.

وأضاف بكر: “أبواب وزارة المالية مفتوحة لجميع المواطنين للإجابة عن كافة استفساراتهم وتساؤلاتهم ونحن في وزارة المالية بغزة لا نقطع راتب أي موظف، بل إننا نصرف رواتب لمن تقطع حكومة رام الله رواتبهم وهم على رأس عملهم”.

 

هام بخصوص رواتب موظفي حكومة غزة

تابعونا على الحسـابات التالية ليصلكم كل جديد

|| صفحة فيسبوك || جروب فيسبوك ||  قناة تيلجرام ||  صفحة تويتر  ||

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock